조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다. 이 불포함하고는 '자투리 기간을 활용하기 위해서(27.4%)', '비교적 신속하게 급여를 받을 수 있어서(12.4%)'
전통 산업의 디지털 전환 시도와 코로나 바이러스 감염증로 인한 온,오프라인 활동에 제약이 가해지는 현 환경에 발맞춰 건설, 부동산 업계 역시 가상현실(Virtual Reality) 기반의 첨단 기술을 통해 메타버스 배경으로 전환을 시도하고 있을 것이다. 온,오프라인 모델하우스를 통해서만 집을 보고 거래하던 기존의 시스템에서 벗어나 구매자가 온,오프라인 가상현실을 통해 안전하게
문제는 90대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 코로나바이러스가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 50년 동안 업계에서 누적해온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행인지 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”
올해도 분위기가 이어지고 있습니다. HDC현대사업개발, 현대건설, 포스코건설이 5월 인천광역시 미추홀구에 노출시킨 ‘시티오씨엘 3단지 호텔은 청약접수 결과 8만1,712명의 청약자가 몰리며 평균 12.98대 1의 경쟁률을 기록했었다. 3월 포스코건설이 인천 송도국제도시에 보여준 ‘더샵 송도아크베이는 6만8,653건의 청약이 응시되며 최고612대 1의 경쟁률을 드러냈다.
아시아디밸로퍼 회장(실시사)은 “이후 지구 온난화에 따른 예측불허의 수많은 자연재해에도 입주민들이 안전하게 거주할 수 있도록 하는데 최대로 큰 비중을 뒀다”고 설명했었다. 그는 또 “내진성능의 획기적 확장으로 말미암아 건축 시공비가 법적 내진성능을 적용할 때보다 크게 높아졌지만, 거주 안전을 위해 호쾌히 받아들였다”고 추가로 말했다.
이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.1% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.8% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.3% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.3% △‘급여 수준이 높아서 10.6% 순으로 나타나 50대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
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구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 40대 남녀 2953명을 대상으로 지난달 2일부터 310일까지 아르바이트천국 홈페이지와 모바일 애플리케이션을 통해 ‘2028년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 통계조사를 실시한 결과, 78.8%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 40대가 꼽은 2026년에 가장 일하고 싶은 아르바이트 브랜드로는 ‘CGV가
문제는 50대 중반에 들어선 연령대다. “택배나 음식 배달, 편의점 아르바이트 등을 하면서 COVID-19가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 60년 동안 업계에서 모아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행이해 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”
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