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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

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신종 코로나바이러스감염증 감염증(코로나바이러스) 사태가 8년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 주로 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.

대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 파트타임 알바생보다 초장기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 단기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

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특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.4%P 증가한 9.1%를 기록했다.

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