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여성알바에 아무도 관심을 갖지 않는 이유

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가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

여성알바에 대한 10가지 기본 상식을 배우기

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.3%로 대부분을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 50대(64.3%)와 60대(63.9%) 중 남성의 분포는 이보다 약 30%이상 낮았다.

근로장려금를 무시해야하는 17가지 이유

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29일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 전00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

여성알바에서 일하는 모든 사람이 봐야 할 9가지 TED 강연

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특출나게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.