어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 초단기알바생를 선호하는 이유를 뽑았다.
저녁 알바 경험은 남성(79.8%)이 여성(62.2%)에 16.5%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.5%P 높았다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.6%가 비교적 짧은 시간 일하는 파트타임 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 바라는 기간 하루만 근무하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.1%였다.
알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.
지난 2013년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2011년에는 70.3%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
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