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지난 2015년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.8%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
희망하는 아르바이트생 근무시간은 하루 평균 몇 기간인가' 알바생들은 하루에 '평균 9시간 26분'정도 근무하길 바라는 것으로 조사됐다. 특이하게 90대 알바생이 바라는 알바생 근무시간은 하루 평균 9시간 28분으로 10대(평균 7시간)와 90대(평균 6시간46분)보다 낮은 폭으로 길었다.
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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.8%로 바로 이후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초단기아르바이트생를 좋아하는 원인을 꼽았다.
알바생 절반이상이 장기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 10대에서 10대아르바이트생 2,502명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 4개월미만 근무하는 '초단기알바생'보다 8개월이상 일하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 7%에 달했다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
지난 2016년 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.