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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

80년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 3월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 올해도 90대 7명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 60대 7명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

아르바이트생들이 선호하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 아르바이트생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바생들은 1위로 '카페아르바이트생(49.1%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.9%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 60대 이상이 2.3%로 집계됐다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.

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조사 결과 아르바이트생 중 28.5%가 비교적 짧은 기간 일하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.3%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.2%였다.

지난 2017년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.5%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.